Ridsportforum

200-250 Ridskoleelever på ön - Hur får vi med dem?

Gästtränare på ridskolorna typ dressyrhelg/ridskoleryttare
Anpassa aktiviteter för att passa alla
Ridlärarna har ett ansvar att dra med sig eleverna
Engagera föräldrarna
samordna en studieresa för ridskoleelever tex SIHS, Strömsholm, Ågesta, Smedstad för rundvandring med miniclinic
Bjuda med varandra, fokus gemenskap, är man nyfiken så följ med på ex. tävling, forum, aktiviteter, bjuda in varandra
Roliga och inspirerande filmer på SOME
Genom FULK,ULK
Gå ut med info om aktiviteter, forum etc innan jullov etc tänk terminsvis
Clinic med ridskolehäst
En välkänd person som kommer och besöker ridskolorna
Naturligt insteg? Arr. För just ridskoleelever
Plocka bort prestigen
Mentor som kan stötta och driva
Aktiviteter för ridskoleryttarna som ligger mitt i terminen/slutet
Att vi inte pratar för mkt om tävling när vi ses utan mer utbildning av häst ryttare kusk
Information kommunikation från ridlärare

Vad är man villig att ge och göra?

Positivt grupptryck, värva en kompis
Jag är villig att hjälpa till på många ställen bara man har koll på vad uppgiften är
De som faktiskt gör måste lyftas
Att den äldre generationen delar med sig till den yngre och att yngre delar med sig till äldre hur dom upplever saker.
Bjuda in och informera på ridskolenivå
Mkt, upplever att många vill hjälpa till om man bara frågar
Vara nyfiken&testa att följa med ex en eldsjäl på en aktivitet. Fråga om personer vill vara med personligen. Deligera
Min tid är inte viktigare än ngn annans tid. Fungerar inte att tänka ”Det får ngn annan göra”
Delaktighet! Även tänka på inbjudan till privatryttare.
Inte allt som behöver göras kräver specialkunskap. Alla kan hjälpa till med ngt och det är roligare om man är flera.
Vill man tävla behöver man vara aktiv själv dra sitt strå till stacken.
Alla kan ge något! Smått som stort allt av värde!
För gemenskapen-glädjen-för sitt intresse. Viktigt att man hjälps åt blir roligare! Lätta aatt det blir för mkt för den som är drivande.
Fler engagerade genererar i mindre arbete per person.
Det borde vara givet att själv engagera sig för att även delta.
Fler engagerade genererar mindre arbete per person

Vågar vi prata med och hjälpa varandra?

Börja med ett Hej!
Lättare för vuxna att prata med främmande människor.
Ja ! men en viss tystnadskulturkan göra det svårare ibland.
Våga ge varandra positiv feedback. Kritik ska ej ut i media, prata med varandra i stället. Träffas på forum.
Enklare för ungdomarna. Kanske svårare ibland för vuxna.
Börja med att säga Hej hur mår du? när vi möts
Vara god förebild. Trevligt bemötande. Glad öppen ett Hej!
Vem är vem. Vem kan hjälpa vem?
Utbildning där folk blandas, privatister, ridskola, gymnasieelever.
Mindre mobil mera prat på riktigt.
Duktiga på att peppa varandra men sämre på att ge och ta emot konstruktiv feedback.
Målinriktning. Vad vill varje klubb. Vad är unikt för var och en?
Alla tror att alla andra känner varandra. ex idag kunde vi vara bättre på presentationer
Lära känna varandra!
Det är på sådana här träffar man lär känna varandra. Sen hejar man på varandra på tävling osv.
Ja! handlar mkt om trygghet och självförtroende.

Hur får vi folk känna trygghet att känna stolthet över att vara med i DUS

Vi behöver klubb-US +DUS
Tydlighet med vilka som är med i DUS och vad DUS gör.
Beräta om vad DUS är och vad man får ut av det
Gemenskap-Stolthet -Glädje Tydliga mål
Vad betyder DUS? Vilken hemsida har DUS via GRF
Hur vill de mötas ? Kanske mer digitalt
Premiera prestationer och ideellt engagemang. Viktigt att uppmärksamma
DUS kan åka ut till varje klubb och ha informationsmöte för att berätta om sin verksamhet. Kan vara svårt för alla att komma till Visby.
Ha en tydlig värdegrund.
Tydligare kommunikationsforum på nätet. Där info finns och som uppdateras.
Känna sig tillräckligt bra på sporten.
Vi i stallet final i Maj eller i slutet på oktober
Gemensamma träffar där alla får ses och lära känna varandra.
Viktigt att synas och att vara tillgänglig. Ex västar med Logga
Vi behöver nya ”Kicki & Betten”
Först sprida kunskap om vad DUS är! Att US i varje förening får uppdrag att genomföra saker som är realistiska att genomföra och känner sig delaktiga. Ordning och reda, trygghet och välkomnande organisation/verksamhet. Alla är lika viktiga oavsett nivå.
Uppmärksamma de som engagerar sig. (skriv ut vilka som engagerar sig och sitter i styrelserna)